L’Infirmier(e) de Santé au Travail (IST) a un rôle principalement préventif. Elle exerce au sein d’une équipe pluridisciplinaire afin « d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail ».
L’IST exerce l’ensemble de ses missions dans le strict respect du secret médical et professionnel. L’IST joue un rôle essentiel dans le suivi de l’état de santé au travail des salariés, sous l’autorité du médecin, ainsi que dans la prévention des risques professionnels.
Ses missions incluent :
Le suivi de la santé des salariés
L’IST effectue des visites d’information et de prévention, en face à face ou en visioconférence. Pendant ces visites, l’IST vous pose des questions sur votre santé, votre travail et vous délivre des conseils pour vous protéger des risques professionnels auxquels vous pouvez être exposés (chute/glissade, mauvaise position, chocs, etc.). Si besoin, elle vous oriente rapidement vers le médecin du travail, ou un autre professionnel de santé : ophtalmologue (vue), cardiologue (cœur), gynécologue, votre médecin traitant, etc., ou encore vers l’assistante sociale.
Durant la consultation sur place, l’IST peut aussi réaliser les examens simples nécessaires (prise de tension, test de vision, etc.).
Tous les examens faits et tout ce que vous confiez est noté dans votre dossier médical. Celui-ci est strictement confidentiel et protégé par les règles du RGPD (protection des données personnelles).
Les actions en milieu de travail
Elles ont pour but de mieux connaître votre travail, voir comment vous le faites, repérer les risques, prévenir les douleurs ou accidents, et proposer des améliorations pour votre santé. Ce sont : des visites de terrain, la réalisation d’études de poste, de fiches de chantier et l’aide à la mise à jour de la fiche d’entreprise.
Des actions de prévention des risques professionnels et de santé publique
Quelques exemples : information sur les EPI, bonnes pratiques pour la manipulation des produits chimiques, hygiène des mains, activité physique, etc.
Le Suivi Individuel Renforcé (SIR)
Le Suivi Individuel Renforcé concerne le salarié occupant un poste à risques particuliers pour sa santé et/ou sa sécurité et celles de ses collègues. Ces contraintes sont liées au poste ou à l’environnement.
La gestion de l’infirmerie
Elle contrôle le matériel et vérifie les dates de péremption. Bien que Puissance 5 Santé au Travail soit avant tout un service de prévention, l’infirmerie gère les petits soucis immédiats (ex : malaise, blessure) et agit en cas d’urgence (gestes de premiers secours).
Une fois par mois, l’IST participe à une réunion avec toute l’équipe
Le but est de :
- Parler des salariés qui rencontrent des difficultés,
- Réfléchir ensemble à ce qui peut être mis en place,
- Coordonner les actions pour aider ces salariés,
- Décider en équipe des mesures de prévention ou d’accompagnement.
Cette réunion se fait aussi avec la cellule PDP (Prévention de la Désinsertion Professionnelle), dont la mission est d’éviter qu’un salarié ne perde son poste à cause de sa santé.
L’IST joue un rôle très important : il/elle aide à prévenir les problèmes de santé, accompagne les salariés et les suit personnellement pour protéger leur santé, leur sécurité et leur bien-être au travail.
Source : article L4622-2 du code du travail. Crédit photo : Camille Betinyani Chocur. (COMM P5 – SST 77 – 05/26)
